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Número de participantes

57

Duración

6 meses

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Se entiende que la cualificación existe, bien porque la persona desempleada está en posesión de un título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, o de certificado de profesionalidad, que habilitan para el ejercicio profesional de la ocupación; o bien, porque la persona desempleada acredita documentalmente el haber trabajado por cuenta ajena o por cuenta propia en la ocupación.

PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA CON LA ACTIVIDAD LABORAL, DIRIGIDO A PREVENIR EL RIESGO DE DESEMPLEO DE LARGA DURACIÓN COMO CONSECUENCIA DE LA PANDEMIA DEL COVID-19
(ECOV/0120/2020)
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Duración del Programa

Seis meses. 

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Participantes:                    

Se ha contratado a 57 personas desempleadas que han perdido su trabajo a partir del 14 de marzo de 2020 y que disponen de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación.

 

La distribución de los trabajadores/as contratados/as en relación a la ocupación profesional a desarrollar es la siguiente:

 

  • 1 Médico/a

  • 8 Abogados/as

  • 1 Arquitecta

  • 1 Arquitecta Técnica

  • 2 Ingenieros/as Técnicas/as Obras Públicas

  • 2 Ingenieros/as Técnicos Informáticos.

  • 1 Perito Industrial

  • 1 Trabajadora Social

  • 1 Agente de Igualdad

  • 2 Maestras de Educación Infantil

  • 2 Técnicas en Educación Infantil

  • 2 Agentes de Promoción de la Igualdad

  • 2 Ayudantes de Bibliotecas.

  • 9 Auxiliares Administrativos.

  • 2 Oficiales Electricistas

  • 2 Ayudantes Electricistas

  • 2 Oficiales Pintores/as

  • 2 Ayudantes Pintores/as

  • 2 Oficiales Jardineros/as

  • 3 Ayudantes Jardineros/as

  • 1 Oficial Solador/a

  • 1 Ayudante Solador/a.

  • 2 Oficiales de Mantenimiento

  • 2 Ayudantes de Mantenimiento.

  • 1 Oficial Albañil.

  • 1 Ayudante Albañil.

  • 1 Oficial Maquinista de Obras Públicas

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¿En qué consiste?

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Este Programa tiene por finalidad fomentar la práctica laboral de las personas desempleadas en la realización de obras y servicios que se ejecuten por las entidades locales de la Comunidad de Madrid; promover el refuerzo de sus competencias profesionales y de su formación básica en prevención de riesgos laborales; y orientarlos profesionalmente a la finalización de la ejecución de la obra o servicio para promover su inserción laboral y prevenir el riesgo de incurrir en una situación de desempleo de larga duración.

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Financiación

Este Programa está financiado  con cargo al Fondo COVID-19 para su gestión por la Comunidad de Madrid.

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Por otra parte, el Ayuntamiento de San Fernando de Henares financia con presupuesto municipal un 43 % de los gastos salariales de los/as trabajadores/as contratados, dado que la subvención no cubre el total de los mismos.

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Financiado por el

Fondo Covid-19

Formación

 

Los participantes recibirán formación, durante 30horas, en competencias transversales de Prevención de Riesgos Laborales, que se desarrollará a través de los siguientes módulos formativos: 

  • Prevención en Riesgos Laborales. 

  • Formación sobre medidas de prevención del contagio COVID-19.

Prácticas Profesionales

 

Las personas contratadas realizarán su trabajo en las siguientes obras o servicios:

  • Refuerzo del servicio de bibliotecas públicas que permita su apertura durante los fines de semana

  • Refuerzo del servicio municipal de casa de niños y ludotecas

  • Digitalización de procedimientos administrativos

  • Refuerzo del servicio de promoción de la igualdad de género y contra la violencia de género

  • Obras de accesibilidad universal en edificios públicos y calles.

  • Obras de reparación de edificios municipales

  • Plan de choque para recuperar el atraso en la gestión administrativa derivada del tiempo de suspensión de los servicios por motivo del estado de alarma por Covid-19

  • Refuerzo del servicio de promoción de la salud y buenos hábitos entre la población en materia de obesidad, drogodependencias, prácticas sexuales de riesgo, etc.

  • Refuerzo del servicio municipal de atención a personas en riesgos de exclusión social y de tramitación del ingreso mínimo vital y la renta mínima de inserción

  • Obras de plantación de vegetación xerófila en zonas verdes y calles. Servicio de riego individualizado de nuevas plantaciones y limpieza de alcorques.

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