Debe presentarse en un folio tamaño DIN A-4, escrita a ordenador (salvo indicación contraria) y por una sola cara.

Envía siempre originales, no fotocopias. La carta de presentación ha de ser personalizada y elaborada para  cada oferta de trabajo en concreto.

Cuida la redacción, ortografía, y la presentación.

Debe mostrar interés por la empresa y destacar lo que tu sabes hacer, sin repetir lo que ya aparece en el curriculum.

Es conveniente dirigir la carta a una persona concreta. En caso de no conocerla se dirige al Departamento de personal.

Dentro de una misma empresa, no escribas optando a dos puestos distintos.

No utilices frases rebuscadas. Intenta no utilizar los gerundios (Habiendo estudiado...).

No tutees. Utiliza un lenguaje cordial, pero no coloquial ni demasiado efusivo. 

Si la oferta de trabajo está por debajo de tu cualificación, no hagas mención a ello, ya que parecerá que te tomarás el empleo como algo temporal.

Intenta no dar lastima, se profesional. Describe tus aptitudes y logros sin pedantería.