Número de participantes
20
Duración
9 meses
PROGRAMA DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN MAYORES DE 30 AÑOS
CDLD/0061/2020
Duración del Programa
Nueve meses. Del 1 de noviembre de 2020 al 31 de julio de 2021
Participantes:
Se han contratado 20 personas paradas de larga duración, 10 auxiliares administrativos y 10 ordenanzas, todos ellos vecinos y vecinas de San Fernando de Henares.
¿En qué consiste?
Mediante un contrato de Formación y Aprendizaje, este programa proporciona a los/as participantes una cualificación profesional, alternando la actividad laboral con la formación. El objetivo final es adquirir una cualificación y una práctica profesional que facilite la futura inserción laboral.
Financiación
Este Programa está financiado con cargo a los fondos recibidos para 2020 del Servicio Público de Empleo Estatal que son distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid.
Por otra parte, el Ayuntamiento de San Fernando de Henares con el fin de equiparar el salario de los/as trabajadores del Programa de Cualificación Profesional con el Sueldo Mínimo Interprofesional, complementa la subvención recibida por la Comunidad de Madrid y financia un 35 % de los costes salariales de estas personas trabajadoras.
Formación
Los/as participantes reciben formación en un Certificado de Profesionalidad de nivel 1, de la familia profesional de Administración y gestión, relacionado con la ocupación para la que se les contrata.
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Las/os Auxiliares Administrativas recibirán el Certificado de Profesionalidad de “Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos” (ADGG0508), de 360 horas de duración.
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Las/os Conserjes el de “Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales” (ADGG0408), de 390 horas de duración.
Prácticas Profesionales
Durante los nueve meses del contrato, los participantes del Programa desarrollan su trabajo en distintas Áreas Municipales.
Las/os Auxiliares administrativas estarán en las Área de:
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Secretaría General.
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Personal y Recursos Humanos
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Asesoría Jurídica.
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Contratación.
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Urbanismo.
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Sanidad.
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Servicios Sociales.
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Comercio.
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Desarrollo Local, Empleo y Formación
Los/as Conserjes desarrollan su trabajo en las Áreas municipales de:
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Deportes.
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Juventud
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Cultura
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Servicios Sociales
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Mayores
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Participación Ciudadana.