top of page
Consejes.jpg

Número de participantes

20

Duración

9 meses

PROGRAMA DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN MAYORES DE 30 AÑOS
CDLD/0030/2022
Duración del Programa

Nueve meses. Del 15 de diciembre de 2022 al 14 de septiembre de 2023

Participantes:                    

Se han contratado 20 personas desempleadas de larga duración, 10 auxiliares administrativos y 10 ordenanzas, todos ellos vecinos y vecinas de San Fernando de Henares.

 

¿En qué consiste?

Mediante un Contrato de Trabajo de Formación en Alternancia, este programa proporciona a los/as participantes una cualificación profesional, alternando la actividad laboral con la formación. El objetivo final es adquirir una cualificación y una práctica profesional que facilite la futura inserción laboral.

Financiación

Este Programa está financiado  con cargo a los fondos recibidos para 2022 del Servicio Público de Empleo Estatal que son distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid.

Por otra parte, el Ayuntamiento de San Fernando de Henares con el fin de equiparar el salario de los/as trabajadores del Programa de Cualificación Profesional con el Sueldo Mínimo Interprofesional, complementa la subvención recibida por la Comunidad de Madrid y financia un 18,5 % de los costes salariales de estas personas trabajadoras.

AytoSFH-alta.jpg
WEB_CAS_1206x250px.jpg

Formación

 

Debido a la Reforma Laboral de fecha 31 de diciembre de 2021, se amplía el tiempo de formación de los contratos de Trabajo de Formación en Alternancia. En consecuencia la formación se establece en un 35% del tiempo total del contrato, lo que supone 480 horas de formación.

 

La formación que reciben los participantes del Programa está en función a la ocupación que desarrollan en el Ayuntamiento:

Prácticas Profesionales

 

Durante los nueve meses del contrato, los participantes del Programa desarrollan su trabajo en distintas Áreas Municipales.

 

Las/os Auxiliares administrativas estarán en las Área de:

  • Asesoría jurídica

  • Desarrollo Local, Empleo y Formación

  • Educación.

  • Planificación de la ciudad y desarrollo sostenible.

  • Personas mayores.

  • Sanidad.

  • Secretaría General.

  • Servicios Sociales.

 

Los/as Ordenanzas desarrollan su trabajo en las Áreas municipales de:

 

  • Biblioteca "Rafael Alberti".

  • Cultura.

  • Deportes

  • Información General del Ayuntamiento.

  • Juventud.

  • Participación Ciudadana.

  • Personas mayores

  • Servicios Sociales.

CARTEL.jpg
bottom of page