Cualificación | sanferempleo | Ayuntamiento de San Fernando de Henares

Número de participantes

Duración

10 meses

PROGRAMA PÚBLICO DE EMPLEO Y FORMACIÓN PARA LA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL

CPC/0033/2024

Duración del Programa

Diez meses. Del 1 de julio de 2024 al 30 de abril de 2025

Participantes:

Se han contratado 20 personas desempleadas de larga duración, 10 auxiliares administrativos y 10 ordenanzas, todos ellos vecinos y vecinas de San Fernando de Henares.

¿En qué consiste?

Mediante un Contrato de Trabajo de Formación en Alternancia, este programa proporciona a los/as participantes una cualificación profesional, alternando la actividad laboral con la formación. El objetivo final es adquirir una cualificación y una práctica profesional que facilite la futura inserción laboral.

Desde 2023 el Programa incorpora un/a Tutor/a de aprendizaje durante toda la duración del proyecto y un Técnico en orientación profesional durante los últimos seis meses.

El Tutor/a de aprendizaje tiene como función dar seguimiento al plan formativo individual y a la formación práctica del alumno-trabajador en el trabajo que realice en el Área Municipal dónde desarrolle el mismo.

El objetivo del Técnico en Orientación profesional es la búsqueda activa de empleo de cada uno de los participantes en el Programa, mediante el acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario de inserción y la prospección de ofertas de trabajo para cada uno, a fin de asegurar en lo posible, la inserción laboral de cada participante, una vez finalizado el Programa.

Financiación

Este Programa está financiado con cargo a los fondos recibidos para 2024 del Servicio Público de Empleo Estatal que son distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid.

Por otra parte, el Ayuntamiento de San Fernando de Henares para completar la subvención recibida por la Comunidad de Madrid, en la parte destinada a financiar el/la Tutor/a de aprendizaje y el/la Técnico/a en orientación profesional, aporta un 26,5% de los gastos salariales de estos técnicos.

Formación

La Reforma Laboral de fecha 31 de diciembre de 2021, amplía el tiempo de formación de los contratos de Trabajo de Formación en Alternancia, estableciendo en un 35% del tiempo total del contrato. En consecuencia, en este Programa se impartirán 507, 5 horas de formación durante los primeros 3 meses y medio de desarrollo del proyecto.

Todos los participantes en el Programa, tanto Auxiliares administrativos como Ordenanzas recibirán las siguientes acciones formativas:

Certificado Profesional de “Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales” (ADGG0408), de 390 horas de duración.
Módulo Formativo de “Grabación de datos" (MF0973)” de 90 horas de duración.
Formación complementaria en “Habilidades personales y sociales para el empleo", con una duración de 27,5 horas.

Toda la formación se impartirá en el Centro de Formación Municipal, ubicado en el Centro de Participación Ciudadana y Empleo "Marcelino Camacho".

Orientación

Durante los últimos seis meses del Programa, los/as participantes recibirán las siguientes acciones de orientación:

Diagnóstico individualizado y diseño de itinerario individual personalizado de empleo.
Acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario.
Información y asesoramiento sobre la contratación y las medidas de apoyo a la activación, la contratación y la inserción en la empresa.
Asesoramiento y ayudas técnicas para la definición del curriculum y para la aplicación de técnicas de búsqueda de empleo.
Prospección e identificación de las necesidades de los empleadores y captación de ofertas de empleo.
Información sobre la inserción laboral mediante la creación de empresas o empleo autónomo.
Asesoramiento para el autoempleo o el emprendimiento colectivo.

Prácticas Profesionales

Una vez finalizada la formación, los/as participantes del Programa desarrollarán su trabajo, durante seis meses y medio en distintas en distintas Áreas Municipales.

Las/os Auxiliares administrativas estarán en las Área de: