Estructura del Curriculum Vitae

 

Datos Personales

 
 

Foto       

  • Si decides incluirla, intenta que sea de buena calidad y que de una buena imagen de ti (profesional). 

Documentos de interés:

Nombre y apellidos:

  • Intenta resaltarlos, si bien en mayúsculas o en negrita.

Fecha de nacimiento:

  •  Se pone la fecha de nacimiento, ya que la edad cambia.

  • Aunque se intente "esconder" la edad, para los/as seleccionadores/as es fácil "adivinarlo".

Documentos de interés:

Dirección:

  • Los datos mínimos son el Código postal y la localidad.

  • Si tu lugar de residencia puede ser una ventaja competitiva, porque vives cerca de la empresa o necesitan a alguien que conozca la zona donde vives, puedes poner la dirección completa.

Teléfonos:

  • Móvil y fijo. Es importante estar localizable.

  • Ten en cuenta que estás buscando trabajo: TEN CUIDADO CON LOS TONOS DE ESPERA.

D.N.I. / NIF/ NIE:

  • OPCIONAL. En algunas ocasiones es interesante ponerlo. Por ejemplo para apuntarnos a una bolsa de empleo donde haya una base de datos informatizada ya que, el número de DNI puede ser un sistema de búsqueda en la base de datos.

  • Para los demás casos no incluirlo, igual que tampoco se incluye el número de la seguridad social.

Correo electrónico:

  • Hoy en día es un dato imprescindible.

  • Ponerlo si lo abres con asiduidad. Si no lo administras personalmente, o si lo abres de “pascuas a ramos” es mejor no ponerlo.

  • Te recomendamos que tengas una dirección de correo electrónico exclusiva para la búsqueda de empleo (diferente a la dirección personal).

  • Y que la dirección sea seria... Evita motes, apodos o nombres graciosos.

Carné de conducir    

  • Se específica el tipo de carné, B, C, etc. y si se dispone de vehículo propio.

 

Otros datos como el estado civil, hijos, etc. no deben ponerse.

No se tiene que incluir el número de la Seguridad Social.

Formación

Diferenciaremos entre FORMACIÓN ACADÉMICA Y FORMACIÓN COMPLEMENTARIA.

 

Formación Académica

  • Aquí incluirás los estudios reglados (oficiales):

    • Certificado de escolaridad

    • Certificado de Estudios Primarios.

    • Graduado Escolar, Bachiller elemental.

    • Graduado en Educación Secundaria Obligatoria,

    • Formación Profesional, Ciclos Formativos de Formación Profesional,

    • Bachillerato, Bachiller, Bachiller Superior.

    • Diplomaturas Universitarias, Ingenierías Técnicas.

    • Licenciaturas, Ingenierías Superiores, Grados. 

    • Doctorados, Máster.

  • Aunque no es exactamente formación académica, se puede incluir aquí los Certificados de Profesionalidad indicando en nivel.

  • Sólo se reflejan los de mayor rango, y por orden de importancia. Es decir: si eres licenciada en farmacia, no es necesario que pongas que tienes el bachillerato, porque se entiende que para ir a la universidad has tenido que aprobarlo antes. Y si tienes un Master lo debes poner antes del Grado, licenciatura, etc.

 

Formación Complementaria

 

  • Cursos, seminarios, jornadas, monográficos,  talleres, etc que complementan nuestra formación y hemos elegido, normalmente, en función de nuestros intereses.

  • Refleja sólo aquellos que tienen prestigio reconocido, de larga duración, o de relevancia especial con respecto al puesto de trabajo al que optas.

  • No llenes el C.V de cursos cortos y que no aportan nada a tu perfil en ese momento.

  • Tampoco conviene reflejar aquellos que se realizaron hace muchos años y se refieren a herramientas de informática, contabilidad, etc. que han avanzado tanto.

 

Idiomas

  • Incluye este apartado sólo en el caso de que tengas una formación o conocimiento relevante.

  • No mientas en este apartado porque pueden hacerte una prueba de conversación y comprobar si el nivel que defiendes es correcto.

  • Especifica el idioma y el nivel hablado, traducido y escrito. 

  • Si tienes alguna certificación como el First Certificate, Proficency, o el título de la Escuela oficial de idiomas indícalo.

  • También puedes indicar tus estancias laborales o formativas en el extranjero.

  • Es muy interesante hacer referencia a la Clasificación del Marco europeo común de referencia de las lenguas.

Documentos de interés:

 

Informática

  • Menciona los programas, aplicaciones y lenguajes que conoces.

  • Es importe mencionar su nivel de manejo.

    • Nivel experto: tus conocimientos son totales y utilizas el programa a la perfección, siendo capaz de enfrentarte a cualquier problema posible

    • Nivel profesional: te puedes desenvolver con total soltura, solucionando todo tipo de problemas generales

    • Nivel usuario avanzado: sabes como dar solución a inconvenientes leves ya que manejas el programa con cierta soltura

    • Nivel usuario: dispones de los conocimientos básicos pero no eres capaz de resolver problemas de ningún tipo

  • Puedes detallar si dispones de algún diploma o acreditación.

  • Los conocimientos informáticos se dividen en áreas o familias de aplicaciones:

    • Ofimática: Autoedición, Procesadores de texto, Hojas de cálculo, Internet, Mail, etc.

    • Bases de datos: Abap/4, Access, Data Warehouse, FoxPro, Oracle, SQL Server, etc.

    • Comunicación: Fibra óptica, redes, LAN, Novell, NT y Unix, Routers, TCP/IP, etc.

    • Diseño: Auto CAD, Dreamweaver, Freehand, 3D Studio, Photoshop, Quark Xpress, etc.

    • Herramientas de Gestión: Meta 4, People Soft, SAP, SalesForce, etc.

    • Lenguajes de Programación: C/C++, HTML, Java, JavaScript, SQL, XML, etc.

    • Paquetes Integrados: Lotus SmartSuite, Microsoft BackOffice, Microsoft Office, etc.

    • Sistemas Operativos: Windows, Linux, Macintosh, Solaris, UNIX, etc.

    • Internet: SEO, SEM, SMO, Adwords, Analytics, Google APIs, WordPress, Blogger…

Documentos de interés:

Experiencia Laboral

 

  • Es el apartado más importante. No olvides ninguna experiencia práctica, sobre todo si tiene relación con el puesto solicitado.

  • La experiencia profesional se puede reflejar cronológicamente, es decir por fechas. Normalmente se reflejan de la más actual a la más antigua.

  • Si la experiencia que te interesa destacar la realizaste hace algún tiempo, puedes reflejarla en primer lugar, pero evitando poner fechas.

  • Si estamos buscando nuestro primer empleo o tenemos escasa experiencia laboral podemos nombrar prácticas, colaboraciones, voluntariado o actividades sin remunerar (ayuda en un negocio familiar...).

  • El esquema para redactar este apartado es:

    • Nombre del Puesto. Es el dato más importante y el que destacaremos más (en negrita). Los/as seleccionadores/as quieren saber "de que has trabajado" más que "en dónde". 

      • Algunos ejemplos: Peón de albañil, Auxiliar administrativo, Carpintero, Ingeniera Informática, Arqueóloga, Auxiliar de Enfermería...

    • Nombre de la Empresa. Si se trata de una empresa pequeña o no conocida es importante describirla brevemente.

    • Duración del empleo. 

    • Tareas, funciones o logros. Breve descripción de las responsabilidades que desempeñaste en la empresa. 

Documentos 

 
Otros datos de interés
  • Este apartado es opcional.
  • Se pueden incluir datos que quieres destacar y que no es fácil incluirlos en los apartados anteriores: Por ejemplo, conocimientos que no se puedan acreditar (por formación autodidacta o por aficiones...).

  • También si se posee algún tipo de carné especial (carretillero, instalador...).

  • Manejo de herramientas o maquinaria especializada...

  • Disponibilidad para viajar, disponibilidad de incorporación inmediata.

Documentos